【辰泰】繼往開來，力創(chuàng)新高！

 2017年8月16日晚六點三十分，我司召開《舞動色彩，贏在職場形象力》活動會議，盛情邀了齊月色彩助力我司。

        會議一開始，齊月色彩陶思妤領導人對我司管理人員進行了職場形象力的訴說，并表達了色彩的改變是會贏得客戶成交率，以及大大提高我司的形象。同時也指出了我司現(xiàn)在存在的問題與不足。男士與女士之間要增強色彩與搭配，隨時了解，及時反饋，并指出，部分同時服裝搭配一個色調(diào)，太冷色系列了，不懂合理鄰色搭配，配飾搭配。因此，我司在這次會議中進行的搭配重新改，要求全體成員要強化色彩特性意識，加強色彩定制學習，積極參與色彩心理設計。接著，曾總作了重要講話，求大家要從自身實際出發(fā)，結合產(chǎn)品本身特色，增強色彩設計觀念，培養(yǎng)色彩細節(jié)意識。才能更好地服務廣大客戶。后，應總對色彩計劃和思路進行了簡要敘述，為管理成員進一步的色彩搭配指明了方向，進行色彩設計討論的大背景下，管理人員應響應齊月色彩號召，認真貫徹落實全司會議精神，充分發(fā)揮管理成員自主創(chuàng)新色彩意識，開展貼近主題的創(chuàng)新活動。

　　一切從實際出發(fā)，鼓勵與會人員加強創(chuàng)新實踐能力，促進自我提升，重新認識色彩設計，打破傳統(tǒng)色彩認識，加強色彩設計搭配，不斷整合色彩成就產(chǎn)品整體效應，努力構建一個積極活躍色彩的工作環(huán)境。

　　最后，主要負責人就對本會議色彩活動工作規(guī)劃向大家進行了簡單的介紹，增進了管理成員對色彩設計工作搭配和重心的了解，同時也加強了員工對會議的工作動態(tài)的關注。

　　全會的成功召開使管理成員對齊月色彩負責人的工作情況有了更加深入的了解，明確了我司產(chǎn)品也可以使用色彩服務廣大客戶需求宗旨，促使員工意識到在以后的工作中需要不斷變成產(chǎn)品單調(diào)的性質(zhì)，以色彩的搭配參與到工作上。相信在會議中的全體成員的努力下，辰泰紙品科技有限公司會邁向新的高度。